Tantangan Bekerja di Luar Negeri bagi Orang Indonesia
Bagi orang Indonesia, ada beberapa tantangan yang harus diatasi jika ingin sukses bekerja di luar negeri yakni sebagai berikut.
- Penguasaan Bahasa
Bahasa menjadi hambatan terbesar, terutama bagi pekerja yang ditempatkan di negara dengan bahasa non-Inggris seperti Jepang, Korea Selatan, Taiwan, atau negara-negara Timur Tengah. Jika kendala ini tak bisa diatasi, calon pekerja bisa dipastikan mengalami kesulitan. Sebagai contoh, pekerja akan sulit memahami instruksi kerja, sulit mengurus kebutuhan administrasi, hingga tidak bisa mendapat pertolongan saat terjadi masalah.
- Perbedaan Budaya
Setiap negara memiliki budaya kerja dan kehidupan yang berbeda. Kondisi tersebut bisa jadi tantangan baru bagi pekerja jika tidak dapat menyesuaikan diri. Budaya yang akan ditemui tidak hanya berkaitan dengan kehidupan sehari-hari, bisa juga berkaitan dengan kebiasaan masyarakat dalam bekerja. Sebagai contoh, orang-orang di negara Barat akan lebih disiplin saat bekerja. Jika pekerja tak bisa mengikuti kedisiplinan tersebut maka bisa berujung fatal.
- Tekanan kerja yang besar
Tekanan kerja yang akan diterima oleh PMI juga cukup besar. Hal ini jadi kendala tersendiri bagi sebagian orang. Tekanan yang didapatkan bahkan bisa memicu stress hingga sakit jika tidak bisa mengatasinya. Tekanan bisa berbentuk banyak hal, misalnya penerapan jadwal yang panjang, target yang harus dicapai tinggi, dan masih banyak lagi lainnya.
- Cuaca dan iklim
Cuaca dan iklim jadi salah satu tantangan terbesar bagi pekerja Indonesia di luar negeri. Pasalnya, masyarakat Indonesia hanya terbiasa dengan dua musim yakni hujan dan kemarau. Sedangkan saat bekerja di luar negeri harus bisa menghadapi lebih dari dua musim. Tantangan ini tidak hanya berdampak pada psikis, namun kesehatan pun bisa terganggu.
- Homesick
Homesick atau perasaan rindu kampung halaman tidak bisa diremehkan. Banyak pekerja Indonesia yang mengalami homesick hingga berdampak pada performa kerjanya. Rasa rindu ini jadi tantangan psikis yang harus diantisipasi sejak awal. Di sisi lain pekerja tidak bisa pulang ke Indonesia secara fleksibel karena biasanya kontrak kerja mengikat dengan cukup ketat.
Tips Menghadapi Tantangan Kerja di Luar Negeri
Agar kerja di luar negri lebih lancar, ada beberapa tips yang bisa diikuti pekerja Indonesia di luar negeri yakni sebagai berikut.
- Tingkatkan kemampuan bahasa asing sebelum berangkat
- Pelajari budaya dan etika kerja negara tujuan
- Pastikan bekerja melalui jalur resmi agar memperoleh perlindungan hukum dan terhindar dari risiko penipuan atau eksploitasi
- Pahami isi kontrak kerja secara menyeluruh, termasuk hak, kewajiban, jam kerja, gaji, cuti, dan fasilitas yang diberikan
- Kelola keuangan dengan bijak melalui anggaran bulanan, dana darurat, dan kebiasaan menabung agar penghasilan dapat dimanfaatkan secara optimal
- Jaga komunikasi dengan keluarga secara rutin
- Bangun jaringan pertemanan yang positif selama di luar negeri
- Tingkatkan keterampilan dan kompetensi melalui pelatihan atau sertifikasi
- Jaga kesehatan fisik dan mental dengan pola makan bergizi, olahraga, istirahat yang cukup, serta mencari bantuan jika mengalami stres berkepanjangan
- Kenali kontak darurat, seperti Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI), Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI), atau instansi yang menangani pekerja migran di negara tujuan
- Siapkan diri menghadapi perubahan iklim dan lingkungan dengan membawa perlengkapan yang sesuai serta menjaga kondisi tubuh selama masa adaptasi
Perlu diketahui bahwa tantangan bekerja di luar negeri bagi orang Indonesia bisa berbeda-beda. Dapatkan informasi menarik serta layanan penerjemahan dokumen lewat Transpartner.